Наши Контакты

Авторизация

Лучшие Публикации

KIA Soul сделали больше и комфортнее

Создание привлекательного резюме

Об аренде ООО, предприятий, ИП

Об аренде коммерческих фирм

Горящие туры в Египет в Сафагу из Санкт Петербурга

Об аренде ИП и кассы

Вы решили открыть бизнес, а стоит ли?

Отдых в Подмосковье на выходные – альтернативный отдых

Организация праздников – искусство дарить радость

Поручитель по кредиту. Как избавится от кредитного ярма

Можно ли снизить стоимость синхронного перевода?

Торические линзы, как средство коррекции астигматизма

Загранпаспорт срочно

Регистрация компаний в Сингапуре: основные преимущества

Продажа лабораторного оборудования в Санкт-Петербурге

Как легко и быстро открыть свое дело. Регистрация ип

Боль в животе у грудничка: тактика действий для родителей

Трудовой договор образца 2010 года: что изменилось?

Как победить кризис? Начать домашний бизнес!

Как найти гувернантку

Все статьи

Лента RSS

rss лента

Пункты обмена водительских прав > > > Замена прав: необходимый пакет документов

Благотворительный фонд Счастливый Мир Фонд Подари жизнь! Радио России - Детский вопрос Благотворительный проект Все вместе Благотворительный интернет-фонд Помоги.Орг. Доноры - детям

Где найти работу для иностранных граждан?

Сегодня уже на самом высоком государственном уровне идет речь о том, что рынок труда без мигрантов не проживет. Кто будет мести улицы в городах-миллионниках? Водить столь популярный транспорт, как маршрутки? Как показал опыт, коренные жители больших городов считают этот труд слишком малооплачиваемым и недостойным. И тут на сцену (то есть на рынок труда) выходят мигранты. Столбы на автобусных остановках и бесплатные газеты пестрят объявлениями о работе для иностранных граждан. И мало кто на самом деле думает, что речь идет о французах, немцах или испанцах. Имеются в виду приезжие из стран ближнего зарубежья, некогда составлявших с нами единый Советский Союз.

Никто не берется определить более или менее достоверно, сколько же народу кочует по нашей стране, желая найти достойную работу и применение своим возможностям. При этом в Россию каждый год приезжает около 20 миллионов иностранцев и, по самым приблизительным оценкам, еще около 4 миллионов иностранцев постоянно проживает на территории нашей страны. Из них зарегистрированы официально в органах внутренних дел всего 300 тысяч. Остальные живут нелегально. Как выясняется, некоторые работодатели охотно предоставляют работу для таких «незарегестрированных» иностранных граждан. На какую же специальность «неместному» легко трудоустроиться и без постоянной регистрации?

Прежде всего это, конечно, работа на многочисленных стройках. Рынок строительства активно развивается, квалифицированной рабочей силы не хватает. Да и не квалифицированной тоже. Чтобы найти работу для иностранного гражданина, совсем не обязательно владеть какой-либо специальностью. Сторожа, подсобные рабочие, помощники мастеров или повара для бригад строителей нужны на каждом объекте. Если труд на стройке не подходит по каким-либо причинам, можно поискать работку поспокойнее и подальше от проверок милицией и миграционными службами. Например, наняться сезонным рабочим на уборку урожая или вызваться присматривать за загородным домом состоятельного россиянина. Если же мигрант обладает общими «мужскими» навыками починки и небольшого ремонта – тут уже будет идти речь о совсем других доходах и условиях труда. Работа найдется и для женщин. Посидеть с чужими детьми, приготовить обед, прибрать в квартире или в доме – вот те услуги, за которые наши граждане готовы отдавать мигранту до 20 000 рублей в месяц.

Если же вы хотите найти настоящую высококвалифицированную работу для иностранных граждан с хорошими условиями и оформить все это по закону – тут придется потрудиться гораздо больше. Некоторые работодатели считают, что для законности найма рабочих из СНГ достаточно регистрации и оформления миграционной карты. Но это не так. Даже принимая на работу иностранцев с миграционной картой, работодатели рискуют. По закону, лицо или фирма, нанимающие иностранца, должны получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, ознакомить иностранного рабочего до въезда в страну с трудовым договором, обеспечить рабочему получение разрешения на работу, зарегистрировать его по месту пребывания, заплатить пошлину около 100 долларов за человека и сообщить обо всем этом в налоговый орган. Не говоря уже о таких "мелочах", как обеспечение рабочего медстраховкой и залога в размере стоимости обратного билета.

Это деньги, время на оформление и прочие трудности. Не все компании хотят этим заниматься, да во многих отраслях это и не нужно. Чтобы работодатель захотел пригласить именно вас и пойти на оформление необходимых разрешений, вы должны быть высококлассным специалистом или обладать редкой специальностью. Но не секрет, что далеко не все работодатели ведут бизнес, соблюдая законодательство, в том числе и кадровое. Если вы не предъявляете высоких требований к месту работы, готовы отказаться от гарантий, соцпакета, "белой" зарплаты, вы имеете возможность найти работу. И, конечно, иностранцев берут на работу менее оплачиваемую, когда хотят сэкономить.


Если Вас интересует стоимость кровельных работ в Петербурге, посмотрите на сайте Аc-holding.ru - мягкие цены, жесткие сроки, гибкие скидки.

В раздел "Ищете работу?"