Наши Контакты

Авторизация

Лучшие Публикации

KIA Soul сделали больше и комфортнее

Создание привлекательного резюме

Об аренде ООО, предприятий, ИП

Об аренде коммерческих фирм

Горящие туры в Египет в Сафагу из Санкт Петербурга

Об аренде ИП и кассы

Вы решили открыть бизнес, а стоит ли?

Отдых в Подмосковье на выходные – альтернативный отдых

Организация праздников – искусство дарить радость

Поручитель по кредиту. Как избавится от кредитного ярма

Можно ли снизить стоимость синхронного перевода?

Торические линзы, как средство коррекции астигматизма

Загранпаспорт срочно

Регистрация компаний в Сингапуре: основные преимущества

Продажа лабораторного оборудования в Санкт-Петербурге

Как легко и быстро открыть свое дело. Регистрация ип

Боль в животе у грудничка: тактика действий для родителей

Трудовой договор образца 2010 года: что изменилось?

Как победить кризис? Начать домашний бизнес!

Как найти гувернантку

Все статьи

Лента RSS

rss лента

Пункты обмена водительских прав > > > Замена прав: необходимый пакет документов

Благотворительный фонд Счастливый Мир Фонд Подари жизнь! Радио России - Детский вопрос Благотворительный проект Все вместе Благотворительный интернет-фонд Помоги.Орг. Доноры - детям

Эффективный поиск работы. Часть 1.

Проблема эффективного поиска работы всегда актуальна для людей, стоящих в начале своих трудовых свершений. Профессионалы же обычно не ищут работу — работа сама находит их. Причины понятны: с опытом приходит известность, репутация, обширные связи в деловой среде. Иная ситуация у вчерашних выпускников и специалистов среднего уровня, которым нужно доказывать свою профессиональную состоятельность.

Работу ищут преимущественно двумя способами. Первый способ — через прежние деловые связи. Здесь нет необходимости давать какие-либо рекомендации, помимо банального совета поддерживать максимально широкий круг общения вообще, и знакомств в профессиональной области — в частности. Насколько эффективен такой поиск работы судить сложно, однако его повсеместное распространение говорит о том, что попробовать в любом случае стоит.

Второй способ поиска более современный. Многие соискатели для повышения эффективности поиска работы не только смотря вакансии на специализированных сайтах, но и обращаются в кадровые агентства. К тому же можно напрямую позвонить в службу персонала тех организаций, которые имеют вакансии. В этом случае вы вступите в конкуренцию с другими претендентами на рабочее место. Победить в этой конкуренции — задача не из легких. Помимо профессиональных знаний и опыта, для этого надо знать стандартные технологии, используемые работодателями для поиска и отбора персонала. И, конечно же, необходимо убедить работодателя в том, что Вы — именно тот специалист, о котором он мечтал всю свою жизнь. Для этого Вам понадобятся базовые психологические знания. Они помогут успешно преодолеть все собеседования, тестирования, проверки, испытания и прочие ужасы, которыми почему-то так любят мучить всех желающих заработать себе на хлеб насущный.


Алмазные технологии: бурение алмазным инструментом в Санкт-Петербурге - всю информацию можно прочитать на сайте Galss.ru.


Нужны услуги копирайтера? Проще всего найти в Интернете на сайте Рromo-content.ru.


Реальная стоимость материала icopal и других строительных материалов - прайс-лист на сайте Аc-holding.ru.

В раздел "Ищете работу?"