Наши Контакты

Авторизация

Лучшие Публикации

KIA Soul сделали больше и комфортнее

Создание привлекательного резюме

Об аренде ООО, предприятий, ИП

Об аренде коммерческих фирм

Горящие туры в Египет в Сафагу из Санкт Петербурга

Об аренде ИП и кассы

Вы решили открыть бизнес, а стоит ли?

Отдых в Подмосковье на выходные – альтернативный отдых

Организация праздников – искусство дарить радость

Поручитель по кредиту. Как избавится от кредитного ярма

Можно ли снизить стоимость синхронного перевода?

Торические линзы, как средство коррекции астигматизма

Загранпаспорт срочно

Регистрация компаний в Сингапуре: основные преимущества

Продажа лабораторного оборудования в Санкт-Петербурге

Как легко и быстро открыть свое дело. Регистрация ип

Боль в животе у грудничка: тактика действий для родителей

Трудовой договор образца 2010 года: что изменилось?

Как победить кризис? Начать домашний бизнес!

Как найти гувернантку

Все статьи

Лента RSS

rss лента

Пункты обмена водительских прав > > > Замена прав: необходимый пакет документов

Благотворительный фонд Счастливый Мир Фонд Подари жизнь! Радио России - Детский вопрос Благотворительный проект Все вместе Благотворительный интернет-фонд Помоги.Орг. Доноры - детям

Как ужиться на новом месте работы? Часть 2.

Боец. Такой начальник – как бомба замедленного действия. Вроде все спокойно, а затем из-за пустяка идет взрыв. Постарайтесь с таким человеком разговаривать в открытую, не пытайтесь хитрить и юлить – это только вызовет новый взрыв.

Некомпетентный шеф. Это один из самых худших видов. Свою некомпетентность человек тщательно скрывает, и не дай вам бог ему перечить. Так что все свои предложения тщательно аргументируйте, а ответы на его замечания начинайте с фразы «Я с вами полностью согласен, но вот тут есть одна деталь…». Таким образом вы сможете и его не раздражать своими знаниями, и сами спокойно работать.

Всезнайка. Такой тип личности довольно тяжел в общении. Он – звезда, вы и ваши коллеги – ничто. Спорить невозможно, контактировать сложно. Единственный путь – не воевать, а благодарить за предложения и советы и предлагать свои варианты, медленно подводя шефа к мысли, что это его идея.

Демократичный начальник. С таким шефом работать легко, пока демократия не выходит за рамки нормы. Согласитесь, трудно работать в коллективе, где самое мелкое решения принимается после долгих обсуждений и путем голосования. Зато вы можете быть спокойны – все ваши предложения будут выслушаны и приняты во внимание.

Авторитарный шеф. «Лечь! Отжаться!» - вот и весь стиль. Как он сказал, так и должно быть, и не важно, кто прав, а кто нет. Помните пословицу: «Я начальник, ты - дурак»? Это именно про них. Хорошо, если ваш начальник владеет вопросом и ситуацией, тогда работать можно в удовольствие – всю ответственность обычно шеф берет на себя. Но если авторитаризм сопутствует некомпетентности – держитесь. С таким начальником лучше не спорить под действием эмоций, старайтесь апеллировать к фактам, всегда имейте документальное подтверждение своим словам и поступкам.


Коттеджи, базы отдыха, строительство домов из дерева, коттеджные поселки - подробнее на сайте Аmrstroy.ru.


Оптимизация и продвижение сайта в поисковых системах, реклама в интернет - подробнее на сайте Мiralab.ru.


Недвижимость на юге: земельные участки и недвижимость Краснодара на сайте Нoome.ru.

В раздел "Рабочий вопрос"