Наши Контакты

Авторизация

Лучшие Публикации

KIA Soul сделали больше и комфортнее

Создание привлекательного резюме

Об аренде ООО, предприятий, ИП

Об аренде коммерческих фирм

Горящие туры в Египет в Сафагу из Санкт Петербурга

Об аренде ИП и кассы

Вы решили открыть бизнес, а стоит ли?

Отдых в Подмосковье на выходные – альтернативный отдых

Организация праздников – искусство дарить радость

Поручитель по кредиту. Как избавится от кредитного ярма

Можно ли снизить стоимость синхронного перевода?

Торические линзы, как средство коррекции астигматизма

Загранпаспорт срочно

Регистрация компаний в Сингапуре: основные преимущества

Продажа лабораторного оборудования в Санкт-Петербурге

Как легко и быстро открыть свое дело. Регистрация ип

Боль в животе у грудничка: тактика действий для родителей

Трудовой договор образца 2010 года: что изменилось?

Как победить кризис? Начать домашний бизнес!

Как найти гувернантку

Все статьи

Лента RSS

rss лента

Пункты обмена водительских прав > > > Замена прав: необходимый пакет документов

Благотворительный фонд Счастливый Мир Фонд Подари жизнь! Радио России - Детский вопрос Благотворительный проект Все вместе Благотворительный интернет-фонд Помоги.Орг. Доноры - детям

Характер проведения аттестации рабочих мест

Проведение аттестации рабочих мест является весьма ответственным мероприятием для организации, особенно для производства. Целью проведения аттестации является определения состояния условий труда на предприятии и наличие внешних воздействий на данные факторы. Очень важно, чтобы на предприятии не было вредных и опасных факторов, которые губительно воздействуют на здоровье сотрудников предприятия. От состояния факторов труда зависит весь производственный процесс, а также качество выполняемых работ и их интенсивность. Также, помимо этого, проведение аттестации рабочих мест также направлено, но та то, чтобы определить соответствие между реальными условиями труда на предприятии и нормами и правилами, которые установлены в нормативной документации, стандартах, требованиях, СТО, технических условиях и так далее.

Для чего необходимо проведение аттестации рабочих мест? Известно, что на любом производственном предприятии существует наличие неблагоприятных факторов, как это уже говорилось выше. Особенности данных факторов и характер их воздействия зависит непосредственно от типа производственного предприятия, особенностей производства и так далее. Именно поэтому в каждом предприятии и проводится аттестация рабочих мест в обязательном порядке. Основной задачей проведения аттестации рабочих мест, прежде всего, является, не только определение состояния условий труда на предприятии, но и проверка соблюдения производственной безопасности, определение наличия у сотрудников средств индивидуальной защиты, а также соблюдение правил по травмобезопасности особенно в процессе работы с производственным оборудованием.

Результаты, полученные в процессе проведения аттестации рабочих мест непосредственно важны для дальнейших работ, проводимых на предприятии. Например, на основании полученных результатов проведенной аттестации рабочих мест ликвидируются неблагоприятные производственные факторы, и улучшается состояние условий труда на предприятии, это необходимо для стабильности дальнейшего производственного процесса на предприятии, качества выполняемых работ, наличие самоконтроля у сотрудников предприятия, отсутствие неблагоприятных последствий и происшествий, которые связаны с производственной безопасностью.

В раздел "Рабочий вопрос"